Бібліографічний опис
Милашенко В. М. Підприємство в системі суспільного виробництва: механізм забезпечення конкурентоспроможності : автореф. дис. … канд. екон. наук : 08.00.01 / В. М. Милашенко; Донец. нац. ун-т. – Донецьк, 2011. – 20 c. – укp.
Анотація
В дисертації розроблено концепцію функціонування підприємства в системі суспільного виробництва як конкурентоспроможного суб’єкта господарювання, яка базується на використанні інформаційного потенціалу та на інноваційній спрямованості розвитку підприємства; на удосконалені механізму управління підприємством; на активізації людського потенціалу і його трансформації в людський капітал; на розвитку системи мотивації персоналу, що в сукупності забезпечить сталий розвиток національної економіки.
Проаналізовані поняття «підприємство», «фірма», «об’єднання», «організація» і «корпорація». Зроблено висновок щодо нетотожності цих понять, що має практичне значення для вибору механізмів управління даними ланками суспільного виробництва.
Обґрунтовано теоретико-методологічні підходи до визначення економічної категорії «конкурентоспроможність підприємства»; доведено нетотожність понять «конкурентоспроможність підприємства» і «конкурентоспроможність продукції».
Удосконалено механізм використання інформаційного потенціалу підприємства. Розвиток інформаційних переваг підприємства розглядається в рамках ресурсного підходу. Доведено, що реалізація інформаційного потенціалу підприємства як умови забезпечення конкурентоспроможності підприємства залежить від чітко сформульованої конкурентної стратегії.
Запропоновано механізм трансформації людського потенціалу в людський капітал на підґрунті тлумачення категорії «людський капітал».
Систематизовано методологію формування механізму управління сучасним підприємством у напрямку забезпечення його конкурентоспроможності. Доведено, що в механізмі забезпечення конкурентоспроможності підприємства необхідно враховувати не тільки інноваційно-інвестиційний та інформаційний чинники, але й стимули (розвиток системи мотивації персоналу підприємства) та організаційні інструменти управління, що створить умови для розвитку конкурентних переваг підприємства, забезпечить спроможність протистояти ризикам і проявам кризи.
Ключові слова
підприємство, людський капітал, інформаційний потенціал, стратегія розвитку підприємства, конкурентоспроможність підприємства, інноваційний потенціал, механізм управління підприємством, мотивація персоналу.
Підприємство в системі суспільного виробництва: механізм забезпечення конкурентоспроможності – актуальність теми
Поширення ринкових відносин в Україні загострює проблему забезпечення конкурентоспроможності економічних суб’єктів. Актуальність проблеми обумовлена тим, що протягом останнього десятиліття конкурентоспроможність національних виробників знижується не тільки на зовнішньому, але й на внутрішньому ринку.
За означений час питома вага збиткових підприємств в Україні коливалася в межах 32-38%. В промисловості, будівництві, організаціях транспорту й зв’язку, в фінансових установах та установах культури відповідний показник перевищує 38-40%. Не сприяє конкурентоспроможності й матеріальна база підприємств: зношення машин і обладнання у цілому по Україні перевищує 52,6%. В окремих галузях цей показник становить 67%, а в промисловості – 59%, у переробній галузі – 59,7%, у виробництві електроенергії, газу та води – 62,2%, на транспорті – 66,9%. За останні двадцять років інвестиційна спроможність національних підприємств так і не наблизилась до рівня 1990 року, а внаслідок кризи індекс інвестицій в основний капітал в 2009 році становив 50% рівня 1990 року. У 2009 році спроможними до інновацій були лише 8,7% вітчизняних підприємств, що обумовило низьку частку інноваційної продукції в обсязі промислового виробництва – 7%. В 2009 році відносно 2008 року падіння ВВП становило 15,1%. Отже, формування механізму забезпечення конкурентоспроможності сучасних національних підприємств є актуальним і практично значущим.
Стан вивчення проблеми
Обґрунтування питань щодо функціонування й розвитку підприємств знайшло відображення у роботах вчених провідних шкіл економічної теорії – Р. Барра, Дж. М. Кейнса, К. Маркса, А. Маршалла, М. Мескона, А. Пігу, Л. Портера, Д. Рікардо, А. Сміта, С. Самуельсона, А. Чандлера, Й. Шумпетера. Відповідні проблеми досліджувалися в працях вітчизняних та зарубіжних науковців Л. Абалкіна, В. Базилевича, Є Вороб’єва, А. Гальчинського, В. Гейця, А. Гриценка, В. Дементьєва, Л. Дмитриченко, Г. Журавльової, А. Задої, Г.Клейнера, Г. Климка, Д. Львова, В. Лісовицького, С. Мочерного, Р. Нурєєва, В. Радаєва, А. Румянцева, Л. Тарасевича, А. Чухна, М. Хохлова та ін.
Проте залишилися недостатньо дослідженими теоретичні та методологічні питання щодо механізму забезпечення конкурентоспроможності підприємств, а саме: аналіз ролі інформаційного потенціалу в стратегії розвитку підприємства; значення людського капіталу в системі стратегічних пріоритетів підприємства; інноваційної спрямованості розвитку підприємства та його інвестиційної стратегії; розробки нових підходів до удосконалення механізму функціонування та управління підприємством у напрямку забезпечення його конкурентоспроможності в сучасних економічних умовах, що й визначило актуальність теми дисертації, її мету, задачі й структуру.
Підприємство в системі суспільного виробництва: механізм забезпечення конкурентоспроможності – мета і завдання дослідження
Метою дисертаційного дослідження є розробка концепції сучасного механізму функціонування підприємства в системі суспільного виробництва як конкурентоспроможного суб’єкта господарювання.
Для досягнення мети було поставлено та вирішено наступні завдання:
- розроблено концепцію сучасного механізму забезпечення конкурентоспроможності підприємства, виявлено вплив інноваційної спрямованості розвитку підприємства на його конкурентоспроможність;
- обґрунтовано теоретико-методологічний підхід до визначення поняття «конкурентоспроможність підприємства» на основі аналізу еволюції поглядів науковців різних економічних шкіл щодо сутності підприємства як економічної категорії;
- досліджено роль інформаційного потенціалу підприємства у сучасній економіці на підґрунті чого систематизовано основні напрямки стратегії розвитку конкурентоспроможності підприємства в умовах інформаційної економіки;
- запропоновано механізм трансформації людського потенціалу в людський капітал, проаналізовано значення людського капіталу в системі стратегічних конкурентоорієнтованих пріоритетів підприємства;
- визначено й систематизовано напрямки удосконалення механізму управління сучасним підприємством на підґрунті чого запропоновано механізм розвитку системи мотивації персоналу підприємства в конкурентному ринковому середовищі.
Підприємство в системі суспільного виробництва: механізм забезпечення конкурентоспроможності – об’єкт і предмет дослідження
Об’єктом дослідження є процес розвитку механізму функціонування підприємства в аспекті забезпечення його конкурентоспроможності в системі суспільного виробництва.
Предметом дослідження є теоретико-методологічні засади розвитку системи соціально-економічних відносин, які пов’язані з механізмом функціонування та забезпечення конкурентоспроможності підприємства.
Підприємство в системі суспільного виробництва: механізм забезпечення конкурентоспроможності – наукова новизна одержаних результатів
полягає у теоретичному й методологічному обґрунтуванні концепції сучасного механізму забезпечення конкурентоспроможності підприємства як економічного суб’єкта в системі суспільного виробництва та у вирішенні актуальної задачі подальшого його розвитку. На цій основі одержано нові наукові результати.
Вперше:
- розроблено концепцію функціонування підприємства в системі суспільного виробництва як конкурентоспроможного суб’єкта господарювання, яка базується на використанні інформаційного потенціалу та на інноваційній спрямованості розвитку підприємства; на удосконалені механізму управління підприємством; на активізації людського потенціалу та його трансформації в людський капітал; на розвитку системи мотивації персоналу, що в сукупності забезпечить сталий розвиток національної економіки.
Удосконалено:
- теоретико-методологічні підходи до визначення економічної категорії «конкурентоспроможність підприємства»; доведено нетотожність понять «конкурентоспроможність підприємства» і «конкурентоспроможність товару»: конкурентоспроможність підприємства базується на спроможності досягати конкурентних переваг на конкретному ринку в цілому, а конкурентоспроможність товару орієнтована на конкретного споживача, що формує основу конкурентоспроможності підприємства як на конкретному ринку збуту в цілому, так і в певному його сегменті;
- механізм використання інформаційного потенціалу підприємства; доведено, що діяльність сучасного підприємства має базуватися не стільки на раціональній організації, скільки на знаннях і інформації; основним ресурсом добробуту підприємства має бути творчий і інтелектуальний потенціал працівника, що дозволить враховувати при формуванні стратегії розвитку підприємства внутрішній потенціал підприємства, вплив зовнішнього середовища і активно використовувати можливості міжфірмових мереж.
Дістали подальшого розвитку:
- механізм трансформації людського потенціалу в людський капітал на підґрунті тлумачення категорії «людський капітал» як сукупності знань, навичок, практичного досвіду, обумовлених інтелектуальною працею, яка виступає формою реалізації інтелектуальних здібностей людини до створення нового знання і таким чином забезпечує конкурентоспроможність підприємства;
- методологія формування механізму управління сучасним підприємством у напрямку забезпечення його конкурентоспроможності; доведено, що у механізмі забезпечення конкурентоспроможності підприємства необхідно враховувати не тільки інноваційно-інвестиційний та інформаційний чинники, але й стимули (розвиток системи мотивації персоналу підприємства) та організаційні інструменти управління, що створить умови для розвитку конкурентних переваг підприємства, забезпечить спроможність протистояти ризикам і проявам кризи.
Підприємство в системі суспільного виробництва: механізм забезпечення конкурентоспроможності – переглянути / скачати автореферат
Документ на сайті Національної бібліотеки України ім. В. І. Вернадського.
Всі автореферати за науковою спеціальністю 08.00.01 – за посиланням:
08.00.01 – економічна теорія та історія економічної думки